Mit der Ausgabe der Zwischenzeugnisse an den Schulen in Mittelhessen rückt das Thema Berufswahl für tausende Jugendliche nun ganz oben auf die Agenda. Für die Unternehmen in der Region ist dies der ideale Moment, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die Arbeitsagentur appelliert daher an die Betriebe, ihre freien Ausbildungsplätze für das kommende Ausbildungsjahr jetzt zu melden.

• Berufswahl und Bewerbung bei Betrieben bei vielen Jugendlichen jetzt im Fokus
• Arbeitsagentur bietet vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten
• Einstiegsqualifizierung (Jahrespraktikum) kann eine Alternative für schwächere Bewerber darstellen

Arbeitgeber können ihre freien Ausbildungsplätze unkompliziert bei folgenden Adressen melden:

• dem individuellen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service (AGS)
• kostenfreie Hotline 0800 4 5555 20
• online unter https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/arbeitskraefte/stellenangebot-melden

Der AGS unterstützt Betriebe nicht nur bei der Veröffentlichung ihrer Stellen, sondern berät auch individuell zu Fördermöglichkeiten und passgenauen Vermittlungsvorschlägen. So bietet die Arbeitsagentur attraktive Brückenlösungen an: Sollte ein Bewerber noch nicht vollends überzeugt haben, ermöglicht eine Einstiegsqualifizierung (EQ) ein mehrmonatiges Betriebspraktikum, das durch einen monatlichen Zuschuss zur Vergütung finanziell gefördert wird. Ein solches Praktikum bietet die ideale Chance, sich im Arbeitsalltag gegenseitig kennenzulernen und die Eignung für eine spätere Übernahme in Ausbildung risikofrei zu testen.