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Die Universitätsstadt Gießen ist mit ihren über 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum Mittelhessens. Gießen entwickelt sich dynamisch und ist derzeit die jüngste Stadt Hessens mit der höchsten Studierendendichte Deutschlands. Dank vielfältiger Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote bietet die Stadt an der Lahn eine hohe Lebensqualität. Derzeit kümmern sich rund 1.350 Beschäftigte in der Stadtverwaltung Gießen als serviceorientierte Dienstleisterin um die Belange der Bürgerinnen und Bürger, Gäste und Unternehmen.
Interessiert, Gießen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Neue Jobs:
Reinigungskraft für die Herderschule
Schulverwaltungsamt
Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 3 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Reinigungskraft für die Herderschule
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 29 Stunden und 20 Minuten, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils von 12:53 Uhr bis 18:45 Uhr auszuführen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Reinigung eines Bereiches im Rahmen der Grund- und Unterhaltsreinigung,
- Pflege des Inventars,
- Durchführung der Abfallsammlung.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ist von Vorteil,
- ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1),
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative,
- Flexibilität in der Wahrnehmung der Tätigkeit als Reinigungskraft,
- motiviertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
- Kooperations- und Teamfähigkeit,
- aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten,
- Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz. 8 IfSG),
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 20. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Gerätewart*in/Atemschutzgerätewart*in für das Feuerwehrtechnische Zentrum im Gefahrenabwehrzentrum Gießen
Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz
Vollzeit
Unbefristet
Entgeltgruppe 6-8 TVöD je nach Qualifikation
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Gerätewart*in/Atemschutzgerätewart*in für das Feuerwehrtechnische Zentrum im Gefahrenabwehrzentrum Gießen
Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen sind.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitwirkung bei der Wiederherstellung der technischen Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Gießen und der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinrichtungen im Landkreis Gießen
- Reinigung, Wartung, Prüfung und Reparatur von Atemschutzgeräten und Chemikalienschutzanzügen, sofern eine entsprechende Qualifikation vorliegt
- Reinigung, Wartung, Prüfung und Reparatur von feuerwehrtechnischer Ausrüstung innerhalb des Feuerwehrtechnischen Zentrums Gießen, (z.B. Schläuche, Pumpen, Armaturen, Leitern, elektrische Werkzeuge und Geräte)
- Logistiktätigkeiten, z.B.
- Verpacken, Auspacken, Ein- und Auslagern von Geräten und Material
- Abholung und Auslieferung von Fahrzeugen, Geräten und Material, z.B. bei externen Werkstätten, Lieferanten oder Feuerwehren des Landkreises Gießen
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf
- Fahrerlaubnis mind. der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert
- gute gewerkübergreifende handwerkliche Fähigkeiten,
- eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team,
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein,
- Organisations- und Teamfähigkeit,
- Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen der Feuerwehr der Stadt Gießen und des Landkreises Gießen,
- Bereitschaft zur Fortbildung,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
Von Vorteil sind darüber hinaus:
- Lehrgang Gerätewart der Feuerwehr (F/B-Gw)
- aktuelles Fortbildungsseminar für Gerätewarte
- Lehrgang Atemschutzgerätewart I (F/B-AGw I)
- Lehrgang Atemschutzgerätewart II (F/B-AGw II)
- aktuelles Fortbildungsseminar für Atemschutzgerätewarte (F/B-AGw-Sem.)
- Gültiges Seminar zur Grundüberholung von Lungenautomaten der Firma Dräger
- mehrjährige Erfahrung in den o. g. Bereichen
- Erfahrung und sicherer Umgang mit der Software »DrägerWare« und den entsprechenden Werkstattmodulen sowie Microsoft Office Anwendungen
- Weitere Sachkundenachweise für feuerwehrtechnische Geräte
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jochen Maaß vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1038 zur Verfügung.
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Mitarbeiter*in für das Schulsekretariat
Schulverwaltungsamt
Teilzeit, 25 Stunden
befristet
Eg 6 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Mitarbeiter*in für das Schulsekretariat
Es handelt sich um zwei befristete Teilzeitstellen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in, zu besetzen sind.
Die Arbeitszeit ist von montags bis freitags abzuleisten.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder alternativ in einem vergleichbaren Bürofachberuf,
- Erfahrung in Sekretariats- oder Assistenzaufgaben sind von Vorteil,
- Kenntnisse im Programm LUSD (»Lehrer- und Schülerdatenbank«) sind von Vorteil,
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Teilnahme an Schulungen in schulspezifische Programme (u.a. LUSD »Lehrer- und Schülerdatenbank«),
- Sicherheit und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation,
- Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten sowie gewandtes und sicheres, bürgerfreundliches Auftreten,
- zielorientierte Aufgabenkoordination,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe,
- Bildschirmtauglichkeit und fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standard-Produkten,
- Vielfaltskompetenz.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Allgemeine und spezielle Schulverwaltungs-, Organisations- und Büroarbeiten,
- Verwaltungsangelegenheiten des Personals an der Schule,
- Verwaltungsangelegenheiten der Schüler*innen,
- Schriftverkehr und Telefondienst, Ablage,
- Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen,
- Materialbeschaffung,
- Tätigkeiten im Schreibdienst,
- Erteilen von Auskünften und Informationen,
- Erstellen von Statistiken.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 20. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Bewerbungen sind immer noch möglich für:
Erzieher*in für die Mitarbeit im "Pakt für den Ganztag" an einer Gießener Grundschule
Schulverwaltungsamt
Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe S 8a TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Erzieher*in für die Mitarbeit im "Pakt für den Ganztag" an einer Gießener Grundschule
In den ganztägig arbeitenden Gießener Grundschulen mit anschließender Schülerbetreuung ist eine unbefristete Stelle als Springer*in zu besetzen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22,5 Stunden. Die Arbeitszeit ist in der Zeit zwischen 11:00 Uhr und 17:00 Uhr abzuleisten. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Alle 13 Gießener Grundschulen sind ganztägig arbeitende Schulen, mehr als die Hälfte sind im »Pakt für den Ganztag«.
Die pädagogischen Fachkräfte der Stadt Gießen arbeiten im multiprofessionellen Team der Schule mit und begleiten die Kinder gemeinsam mit Lehrern und weiteren pädagogischen Mitarbeitern vom Mittag bis zum späten Nachmittag. Bestandteile des Ganztagsangebotes der Schule sind Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung oder Lernzeiten, inhaltliche Angebote am Nachmittag und Projektarbeit.
Der Einsatzort kann je nach Gegebenheiten wechseln.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder staatliche Anerkennung als Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit in der Institution Schule
- Kenntnisse im grundschulpädagogischen Bereich und Fähigkeiten zur Kooperation mit der Schule, den Lehrerinnen und Lehrern, den Eltern und dem Schulverwaltungsamt
- Bereitschaft und Fähigkeiten zur Projektarbeit und zur Entwicklung von Angeboten im Übergang vom Vormittag in den Nachmittag für die betreuten Kinder
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Reflexion über die eigene Arbeit
- Erfahrungen im selbständigen Arbeiten, da in einzelnen Einrichtungen ein/e Erzieher*in alleine in der Betreuung tätig ist
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2013 zur Verfügung.
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Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für Jugendhilfe im Strafverfahren für das Jugendamt
Jugendamt
Vollzeit
befristet
S12 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für Jugendhilfe im Strafverfahren für das Jugendamt
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz,
- Prüfung, ob für die Jugendlichen oder die jungen Volljährigen Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen,
- Begleitung der Jugendlichen oder der jungen Volljährigen während eines Strafverfahrens,
- Stellungnahme zur strafrechtlichen Verantwortlichkeit und der Anwendung von Jugendrecht sowie ggf. Elternberatung,
- Haftbegleitung,
- Anregungen zur "Diversion" (= Umleitung; Verfahrenseinstellung durch die Staatsanwaltschaft),
- Weitervermittlung an spezielle Fachdienste,
- Kontrolle von Weisungen und Auflagen,
- Mithilfe bei der Haftentlassung und Entlassungsvorbereitung,
- differenzierte Dokumentation der Arbeit sowie statistische Erfassung,
- Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen der sozialen Infrastruktur,
- Mitarbeit in einem thematischen Schwerpunkt,
- Arbeit in einem Team und internen Arbeitsgruppen,
- Supervision und Fortbildung im Rahmen der finanziellen Mittel des Jugendamtes.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Vorrangig erfolgreich abgeschlossener Fachhochschul- oder Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder alternativ ein vergleichbarer einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss,
- Berufserfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil,
- Orientierung an den Lebenswelten und Ressourcen der Familien,
- besonders ausgeprägtes Verantwortungsgefühl im Hinblick auf den Kinderschutz,
- Aufgeschlossenheit gegenüber sozialraumorientierten und teambezogenen Ansätzen, Zusammenarbeit mit Bewährungshilfe, JVAs, offener Jugendhilfe, Beratungsstellen, Organen der Strafrechtspflege,
- Bereitstellung und Organisation von Maßnahmen wie: Täter-Opfer-Ausgleich, Einzelbetreuung, Gruppenarbeit, Erziehungshilfen, Beratung,
- kostenbewusstes Handeln,
- Teambereitschaft und hohe psychische Belastbarkeit,
- umfassende PC-Kenntnisse bezüglich den MS-Office-Standard-Programmen, Arbeit mit einem arbeitsplatzspezifischen EDV-Programm (OpenWebFM),
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 13. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Bauzeichner*in im Stadtplanungsamt
Stadtplanungsamt
Teilzeit
befristet
Entgeltgruppe 6 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Bauzeichner*in im Stadtplanungsamt
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.01.2027 für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist. Eine Verlängerung der Abwesenheitsvertretung wird in Aussicht gestellt.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- selbständige Bearbeitung kartographischer, zeichnerischer und graphischer Arbeiten mit verschiedenen Computerprogrammen (Brics-CAD (WS LandCad), GIS (GeoMedia und Q-GIS), Bildbearbeitungen und Layout-Gestaltung u.a. für Flyer, Broschüren, Interneteinstellung),
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen,
- Ausführen von Kartierungen und Berechnungen,
- Ermittlung und Auswertung planungsrelevanter Daten, Fortschreibung und Darstellungen.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner*in,
- dem Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung,
- gute Kenntnisse im AutoCAD oder BricsCAD (WS Landcad), GIS-Programm GeoMedia oder Q-GIS und Bildbearbeitungssoftware,
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint),
- gute Deutschkenntnisse (mind. C1),
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 6. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Leitung des Sachgebietes "Soziales Wohnen"
Amt für soziale Angelegenheiten
Vollzeit
Befristet
Entgeltgruppe 10 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Leitung des Sachgebietes "Soziales Wohnen"
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Registrier- und Vergaberichtlinie, Wohnungsbauförderung, Fehlbelegungsabgabe und Ausstellung der Gießen-Pässe,
- Koordinierung und Evaluation der Registrier- und Vergaberichtlinie für öffentlich geförderte Wohnungen in der Stadt Gießen,
- Pflege der Satzung über den Gießen-Pass,
- Koordinierung der Netzwerkarbeit mit den sozialen Wohnungsbauunternehmen, den freien Trägern der Wohlfahrtspflege und weiteren Akteuren,
- Koordinierung der Anträge im Bereich der sozialen Wohnraumförderung,
- Verantwortung für die Pflege der Daten in der Fachsoftware Domicil21,
- Wohnraumüberwachung der dem Hessischen Wohnraumfördergesetz(HWOFG) und dem Hessischen Wohnungsbindungsgesetz(HWOBindG)
- Leitung des Sachgebietes "Soziales Wohnen"
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt*in in der allgemeinen Verwaltung, eines sozialwissenschaftlichen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums oder vergleichbarer einschlägiger Hochschulabschluss,
- mehrjährige berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, in der Wohnungswirtschaft oder einer vergleichbaren Einrichtung,
- Erfahrungen in der Arbeit mit der Fachsoftware Domicil21 sind von Vorteil,
- Fachkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen oder die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten,
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen sind von Vorteil,
- Bildschirmtauglichkeit und umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Standardprodukten, insbesondere in Excel sowie die Bereitschaft, sich in arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten,
- hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, soziale und kommunikative Kompetenz,
- Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und der Moderation von Arbeitsgruppen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen,
- hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 6. September 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2013 zur Verfügung.
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