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Aktuelle Stellenangebote

Die Universitätsstadt Gießen ist mit ihren über 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum Mittelhessens. Gießen entwickelt sich dynamisch und ist derzeit die jüngste Stadt Hessens mit der höchsten Studierendendichte Deutschlands. Dank vielfältiger Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote bietet die Stadt an der Lahn eine hohe Lebensqualität. Derzeit kümmern sich rund 1.350 Beschäftigte in der Stadtverwaltung Gießen als serviceorientierte Dienstleisterin um die Belange der Bürgerinnen und Bürger, Gäste und Unternehmen.

Interessiert, Gießen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Neue Jobs:

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Verwaltung; Sachgebiet Unterhaltsvorschuss

Jugendamt

Vollzeit

Unbefristet

9b TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Verwaltung; Sachgebiet Unterhaltsvorschuss

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Bearbeitung aller Fälle nach dem Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich der eingelegten Widersprüche.

Dies beinhaltet insbesondere

Entgegennahme der Leistungsanträge, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Bescheiderteilung sowie Rückforderung unrechtmäßig erhaltener Zahlungen,
Beratung bzw. Aufklärung aller Beteiligten über ihre Rechte und Pflichten, Aufnahme von Niederschriften,
Durchsetzung der Unterhaltsansprüche, das heißt u. a. Ermittlung der Vermögens- und Einkommensverhältnisse sowie Feststellung der Unterhaltsverpflichtungen, Erwirkung von Unterhaltstiteln, Teilnahme an Gerichtsverfahren, Schriftwechsel mit Rechtsanwält*innen und Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen,
Einnahmeverwaltung,
Widerspruchssachbearbeitung,
Durchführung von Hausbesuchen (bei Bedarf).

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts allgemeine Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom-Jurist*in oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter*in im Bereich der Jugendhilfe,
Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise,
freundliches und sicheres Auftreten,
hohes Maß an Einsatzbereitschaft,
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit,
Bildschirmtauglichkeit und umfassende Kenntnisse in MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook sowie die Bereitschaft sich in arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten,
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Dienstradleasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 29. November 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.

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Sachbearbeiter*in für die Abteilung Verwaltung; Sachgebiet Unterhaltsvorschuss PDF-Datei

Mitarbeiter*in Haushalt (Budgetierung)

Kämmerei

Vollzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Mitarbeiter*in Haushalt (Budgetierung)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Die Abteilung Finanzwesen der Kämmerei erledigt alle Arbeiten für die Aufstellung und Ausführung des Haushalts der Stadt Gießen. Das Team Budgeting / Haushalt ist dabei für die Organisation der Budgetplanung, die Mittelverwaltung des laufenden Haushalts sowie die Bearbeitung von Grundsatzfragen im Anordnungswesen verantwortlich.

Im Team Haushalt agieren Sie in hohem Maße selbständig als Ansprechpartner für Fragen zur Haushaltsausführung und -planung. Sie tragen Verantwortung für die Prüfung von Budgetanmeldungen, bei der Vorbereitung von Vergabeentscheidungen und Projektbeschlüssen sowie der Erteilung von Unterschriftsbefugnissen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Vorbereitung von Entscheidungen zu möglichen Budgetüberschreitungen.

Die hier ausgeschriebene Stelle eignet sich für Personen mit Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung oder vergleichbarer öffentlicher Arbeitgeber, vorzugsweise im Bereich der Haushaltsausführung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Anstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Organisation, Betreuung und Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes,
haushaltsrechtliche Bearbeitung aller Themen der der Haushaltsausführung und Beratung der Organisationseinheiten,
Betreuung der verwaltungsinternen Software für Haushaltsanmeldungen der Organisationseinheiten,
Durchführung interner Schulungen im Bereich Haushaltswesen,
Mitwirkung an der Aufstellung des Haushaltssicherungskonzeptes sowie Begleitung entsprechender Maßnahmen.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in in der allgemeinen Verwaltung oder vergleichbarer Studiengang oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in,
Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen, praktische Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Software, wünschenswert sind Erfahrungen mit Infoma,
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft,
sichere Anwendung von Standardsoftware (insbesondere Excel),
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Dienstrad-Leasing.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 29. November 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.

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Mitarbeiter*in Haushalt (Budgetierung) PDF-Datei

Mitarbeiter*in Abteilung Bilanzbuchhaltung

Kämmerei

Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe 9b TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Mitarbeiter*in Abteilung Bilanzbuchhaltung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit 50 % einer Vollzeitkraft, dies entspricht zurzeit 19,5 Stunden.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Kämmerei ist zuständig für das gesamte Rechnungswesen der Stadtverwaltung Gießen. Das Team der Abteilung Bilanzbuchhaltung bearbeitet sämtliche Bilanzierungsfragen, erstellt die Jahresabschlüsse und nimmt die Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin wahr. Wenn Sie sich mit Fragestellungen zu Verbrauchs- und Ertragssteuern interessieren, sind Sie sehr gut für diese Position geeignet. Für die Tätigkeit sollten Sie bereits erste Berufserfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen gesammelt haben.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Prüfung und Bearbeitung umsatzsteuerlich relevanter Sachverhalte,
Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Umsatzsteuerprüfungen,
Mitwirkung an Buchhaltungsprozessen zur Erfassung steuerrechtlicher Sachverhalte,
Beratung und Betreuung aller Fachbereiche in steuerrechtlichen Fragen, insbesondere beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Inhalten,
Mitwirkung an Inventuren,
Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Büro- oder Steuerfachberuf oder als Bankkaufmann*frau sowie eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in, zur/zum geprüften Bankfachwirt*in (IHK), zur/zum Steuerfachwirt*in oder zur/zum geprüften Bilanzbuchhalter*in (IHK),
fundierte Erfahrungen in den Bereichen Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer,
mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung,
Fachkenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer,
gute Buchhaltungskenntnisse nach HGB oder GemHVO,
Kenntnisse über die Organisation und Aufgaben einer Kommunalverwaltung,
Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit,
hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,
versierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung einschlägiger ERP-Verfahren,
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Dienstrad-Leasing.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 29. November 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.

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Mitarbeiter*in Abteilung Bilanzbuchhaltung PDF-Datei

Assistenz des Museumsteams und Büromanagement

Kulturamt

Vollzeit

Befristet

Entgeltgruppe 7 TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Assistenz des Museumsteams und Büromanagement

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.

Das Museum für Gießen ist ein dynamischer Ort: Neben der Vorbereitung einer neuen Dauerausstellung, finden wechselnde Ausstellungen und zahlreiche Veranstaltungen statt.

Als Mitglied eines tatkräftigen Teams erledigen Sie an der Schnittstelle von Museumsleitung, Team-Kommunikation und übergeordneter Verwaltung alle anfallenden Aufgaben zuverlässig. Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen die Kunst des Rechnungs- und Vergabewesens. Sie bringen aber auch kreative Ideen mit ein, engagieren sich für effiziente Lösungen und nehmen alltägliche Herausforderungen gerne an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

In Abstimmung mit der Museumsleitung, Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten, u. a. in den Aufgabenbereichen Controlling, Jahresberichte, Mittelfreigabe, Fördermittel, freihändige Vergaben, Kleinaufträge und Statistiken,

Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung von Vergabeverfahren,
eigenständiges Überprüfen von Rechnungen und Lieferscheinen, sowie Abrechnung von Bestellscheinen sowie Kontierung,
Überprüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit, Buchung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kassenführung,
Kontrollieren und Sortieren des Funktionspostfaches (Maileingang) des Museums, sowie ggf. Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Abfassen von Schriftstücken zur unterschriftsreifen Vorlage,
Beschaffung von Büromaterial für das gesamte Team,
Führen der Adresskartei für Einladungen und Ausstellungen und Versand von allen Druckerzeugnissen,
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen sowie Digitalisierungsprojekten
Absprachen mit Versicherungen zum Schutz von Museumsobjekten (sowohl intern als auch extern, Unterstützung des Leihverkehrs),
Organisation des kleinen Museumsshops: Kassensystem, Artikel im digitalen System pflegen, Inventur und gerne kreativ einbringen,
Unterstützung des Veranstaltungsmanagements:
- Koordinieren und Umsetzen von Veranstaltungen,
- Führen der Adresskartei für Einladungen und Ausstellungen und Versand von allen Druckerzeugnissen,
- Honorarabwicklungen,
- Ausfertigung Honorarverträge, Abrechnung der Einnahmen und Honorarzahlungen, einschl. Veranstaltungen,
- Annahme und Weitergabe von Anmeldungen für Veranstaltungen,
- Terminvergabe und Vermietung des Veranstaltungsraums (Netanya-Saals), sowie alle dazugehörigen Absprachen mit externen Partner*innen.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Vorrangig abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder alternativ in einem vergleichbaren Bürofachberuf (z. B. zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*n oder Groß- und Außenhandelskaufmann*frau),
Erfahrungen im Sekretariat einer Geschäftsleitung oder einer Abteilung sind von Vorteil,
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
offenes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
selbstständige, sorgfältige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe auch von komplexen Sachverhalten,
kreative und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,
Stressresistenz,
Bildschirmtauglichkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware,
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 22. November 2026 ein und berücksichtigen Sie in Ihrem Anschreiben bitte auch die Frage, warum Sie im Museum arbeiten möchten.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Vorstellungsgespräche für die Stelle voraussichtlich am 25. November 2026 stattfinden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.

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Assistenz des Museumsteams und Büromanagement PDF-Datei

Bewerbungen sind immer noch möglich für:

Mitarbeiter*in für die Küche der Grundschule Gießen-West zur Abwesenheitsvertretung

Schulverwaltungsamt

Teilzeit

befristet

Entgeltgruppe 3 TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Mitarbeiter*in für die Küche der Grundschule Gießen-West zur Abwesenheitsvertretung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist. Eine Verlängerung der Abwesenheitsvertretung wird in Aussicht gestellt.

Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr abzuleisten.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Hilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Speisen,
Heißgetränke zubereiten,
Gemüse, Salate, Kartoffeln nach Anweisung vorbereiten,
Fleisch und Fisch vorbereiten,
Reinigungs- und Spülarbeiten,
Tische decken bzw. abräumen,
allgemein anfallende Küchenarbeiten.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Essenszubereitung sind von Vorteil
ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1),
Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
zeitliche Flexibilität bei besonderen Anlässen,
Belastbarkeit (auch körperlich),
aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten,
Freude an der Arbeit mit Kindern
schnelle Auffassungsgabe
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 22. November 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.

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Mitarbeiter*in für die Küche der Grundschule Gießen-West zur Abwesenheitsvertretung PDF-Datei

Reinigungskräfte für den Bereich Schule

Schulverwaltungsamt

Teilzeit

unbefristet

Entgeltgruppe 3 TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Reinigungskräfte für den Bereich Schule

Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen, die wie folgt zu besetzen sind:

Reinigungskraft für das Landgraf-Ludwigs-Gymnasium im Umfang von 20 Stunden und 30 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 14:54 Uhr bis 19:00 Uhr auszuführen.
Reinigungskraft für die Wirtschaftsschule am Oswaldsgarten im Umfang von 25 Stunden. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr auszuführen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Reinigung eines Bereiches im Rahmen der Grund- und Unterhaltsreinigung,
Pflege des Inventars,
Durchführung der Abfallsammlung.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ist von Vorteil,
ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1),
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative,
Flexibilität in der Wahrnehmung der Tätigkeit als Reinigungskraft,
motiviertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
Kooperations- und Teamfähigkeit,
aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten,
Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz. 8 IfSG),
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Dienstrad-Leasing.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15. November 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.

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Reinigungskräfte für den Bereich Schule PDF-Datei

Leiter*in für die Kindertagesstätte Allendorf

Jugendamt

Vollzeit

befristet

Entgeltgruppe S 13 TVöD

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Leiter*in für die Kindertagesstätte Allendorf

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die ab dem 20.02.2027 für die Dauer der Abwesenheit der/ des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.

Die Kindertagesstätte Allendorf ist derzeit eine 3-gruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Eine Erweiterung der Einrichtung um eine Jurte ist vorgesehen. Nach deren Inbetriebnahme können bis zu 20 zusätzliche Betreuungsplätze angeboten werden. Die Jurte soll dabei gruppenübergreifend genutzt werden. Die Kindertagesstätte befindet sich zudem auf dem Weg, sich zu einem Familienzentrum weiterzuentwickeln.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die Kindertagestätte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben des Trägers pädagogisch und organisatorisch verantwortlich zu führen und zu leiten,
Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätte,
Mitarbeit im Prozess zur Weiterführung des Qualitätsmanagementsystems in den städtischen Kindertagesstätten, Umsetzung in der Kindertagesstätte Allendorf,
Weiterentwicklung und Ausrichtung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Familien im Sozialraum,
Planung, Organisation und Strukturierung von gruppenübergreifenden Projektangeboten für Kinder,
Stadtteilorientierung und Kooperation mit anderen Einrichtungen im Sozialraum (Kitas, Tagespflege, Beratungsstellen, Schulen),
Öffentlichkeitsarbeit,
Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat,
Organisation und Verwaltung (z. B. Aufnahmeverfahren, Dienstplangestaltung orientiert an den betrieblichen Anforderungen und Büroorganisation),
Zusammenarbeit mit den anderen Kitas und Familienzentren und den Fachämtern der Stadt Gießen (z. B. Personal-, Hochbau-, Rechtsamt) sowie den Stabsstellen (Trägeraufsicht, Jugendhilfeplanung).

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss, Fachrichtung Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Förderung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder gleichwertiger Fachhochschulabschluss,
mehrjährige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit,
Erfahrungen in der Übernahme von Leitungsaufgaben,
Erfahrungen in einer Gruppenleitungsfunktion,
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren,
Identifikation mit den Zielsetzungen, Rahmenkonzepten und Qualitätsmanagement des Trägers,
Kooperativer und beteiligungsorientierter Führungsstil, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke sind ebenso wichtig wie prozessorientierte Arbeitsplanung,
Qualifizierung im Bereich Kinderschutz § 8a SGB VIII,
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildung und zur Reflexion der eigenen Arbeit durch Supervision,
EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme),
Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung von Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. November 2026 ein.

Für weitere Auskünfte zu den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren steht Ihnen Frau Büber-Fast vom Jugendamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2235 und für Personalfragen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2013 gerne zur Verfügung