Aktuelle Stellenangebote
Die Universitätsstadt Gießen ist mit ihren über 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum Mittelhessens. Gießen entwickelt sich dynamisch und ist derzeit die jüngste Stadt Hessens mit der höchsten Studierendendichte Deutschlands. Dank vielfältiger Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote bietet die Stadt an der Lahn eine hohe Lebensqualität. Derzeit kümmern sich rund 1.350 Beschäftigte in der Stadtverwaltung Gießen als serviceorientierte Dienstleisterin um die Belange der Bürgerinnen und Bürger, Gäste und Unternehmen.
Interessiert, Gießen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Neue Jobs:
Mitarbeiter*in für die Küche der Grundschule Gießen-West zur Abwesenheitsvertretung
Schulverwaltungsamt
Teilzeit
befristet
Entgeltgruppe 3 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Mitarbeiter*in für die Küche der Grundschule Gießen-West zur Abwesenheitsvertretung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist. Eine Verlängerung der Abwesenheitsvertretung wird in Aussicht gestellt.
Die Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr abzuleisten.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Hilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Speisen,
- Heißgetränke zubereiten,
- Gemüse, Salate, Kartoffeln nach Anweisung vorbereiten,
- Fleisch und Fisch vorbereiten,
- Reinigungs- und Spülarbeiten,
- Tische decken bzw. abräumen,
- allgemein anfallende Küchenarbeiten.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Essenszubereitung sind von Vorteil
- ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1),
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- zeitliche Flexibilität bei besonderen Anlässen,
- Belastbarkeit (auch körperlich),
- aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten,
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- schnelle Auffassungsgabe
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 22. November 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Bewerbungen sind immer noch möglich für:
Reinigungskräfte für den Bereich Schule
Schulverwaltungsamt
Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 3 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Reinigungskräfte für den Bereich Schule
Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen, die wie folgt zu besetzen sind:
- Reinigungskraft für das Landgraf-Ludwigs-Gymnasium im Umfang von 20 Stunden und 30 Minuten. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 14:54 Uhr bis 19:00 Uhr auszuführen.
- Reinigungskraft für die Wirtschaftsschule am Oswaldsgarten im Umfang von 25 Stunden. Die Reinigung ist montags bis freitags jeweils nachmittags von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr auszuführen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Reinigung eines Bereiches im Rahmen der Grund- und Unterhaltsreinigung,
- Pflege des Inventars,
- Durchführung der Abfallsammlung.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung ist von Vorteil,
- ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1),
- Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative,
- Flexibilität in der Wahrnehmung der Tätigkeit als Reinigungskraft,
- motiviertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit,
- Kooperations- und Teamfähigkeit,
- aufgeschlossenes, freundliches und gepflegtes Auftreten,
- Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz. 8 IfSG),
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 15. November 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Leiter*in für die Kindertagesstätte Allendorf
Jugendamt
Vollzeit
befristet
Entgeltgruppe S 13 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Leiter*in für die Kindertagesstätte Allendorf
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die ab dem 20.02.2027 für die Dauer der Abwesenheit der/ des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Die Kindertagesstätte Allendorf ist derzeit eine 3-gruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Eine Erweiterung der Einrichtung um eine Jurte ist vorgesehen. Nach deren Inbetriebnahme können bis zu 20 zusätzliche Betreuungsplätze angeboten werden. Die Jurte soll dabei gruppenübergreifend genutzt werden. Die Kindertagesstätte befindet sich zudem auf dem Weg, sich zu einem Familienzentrum weiterzuentwickeln.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Die Kindertagestätte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben des Trägers pädagogisch und organisatorisch verantwortlich zu führen und zu leiten,
- Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätte,
- Mitarbeit im Prozess zur Weiterführung des Qualitätsmanagementsystems in den städtischen Kindertagesstätten, Umsetzung in der Kindertagesstätte Allendorf,
- Weiterentwicklung und Ausrichtung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Familien im Sozialraum,
- Planung, Organisation und Strukturierung von gruppenübergreifenden Projektangeboten für Kinder,
- Stadtteilorientierung und Kooperation mit anderen Einrichtungen im Sozialraum (Kitas, Tagespflege, Beratungsstellen, Schulen),
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat,
- Organisation und Verwaltung (z. B. Aufnahmeverfahren, Dienstplangestaltung orientiert an den betrieblichen Anforderungen und Büroorganisation),
- Zusammenarbeit mit den anderen Kitas und Familienzentren und den Fachämtern der Stadt Gießen (z. B. Personal-, Hochbau-, Rechtsamt) sowie den Stabsstellen (Trägeraufsicht, Jugendhilfeplanung).
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss, Fachrichtung Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Förderung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder gleichwertiger Fachhochschulabschluss,
- mehrjährige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit,
- Erfahrungen in der Übernahme von Leitungsaufgaben,
- Erfahrungen in einer Gruppenleitungsfunktion,
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren,
- Identifikation mit den Zielsetzungen, Rahmenkonzepten und Qualitätsmanagement des Trägers,
- Kooperativer und beteiligungsorientierter Führungsstil, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke sind ebenso wichtig wie prozessorientierte Arbeitsplanung,
- Qualifizierung im Bereich Kinderschutz § 8a SGB VIII,
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildung und zur Reflexion der eigenen Arbeit durch Supervision,
- EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme),
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Eine Besetzung von Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. November 2026 ein.
Für weitere Auskünfte zu den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren steht Ihnen Frau Büber-Fast vom Jugendamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2235 und für Personalfragen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2013 gerne zur Verfügung
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