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Ausbildung bei der Stadt Gießen

Aktuelle Ausbildungs- und Praktikumsangebote

Die Universitätsstadt Gießen bietet Ihnen aktuell eine qualifizierte Ausbildung in diesen Berufen:

Erzieher*innen – Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA)

in den Kindertagesstätten und Familienzentren

Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum/zur Erzieher*in sind Sie von Anfang an in einer unserer Kindertageseinrichtungen tätig und sammeln bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während Sie parallel eine Fachschule für Sozialpädagogik besuchen.

Jeder Tag in unseren Kindertagesstätten und Familienzentren ist anders. Die Aufgaben reichen über die Begleitung der Entwicklung der Kinder, Spielen und Lernen in der Einrichtung und im Außengelände, Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Fördern der Sprache bis hin zu sportlichen und künstlerischen Aktivitäten und vieles mehr.

Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sind ebenso wichtig wie Belastbarkeit und Spontanität sowie eine gute Wahrnehmungs- und Beobachtungsgabe.

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie zu fördern und sie zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu erziehen, dann ist eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in das Richtige für Sie.

Ausbildungsbeginn: 28.08.2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Schulabschluss: mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und ein erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz
oder
der Nachweis von anderen gleichwertigen Qualifikationen wie z. B. (Fach-)Abitur plus sozialpädagogisches Praktikum (drei Monate in Vollzeit, kann in unseren Einrichtungen vor Beginn der Ausbildung absolviert werden).

 

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • und vieles mehr finden Sie hier https://www.giessen.de/Rathaus/Ausbildung

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2022.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

Praktikant*in zur staatlichen Anerkennung als Erzieher*in

Die Universitätsstadt Gießen stellt zum 1. August 2023 ein:

Praktikant*in zur staatlichen Anerkennung als Erzieher*in

im Ganztagsprogramm einer Grundschule der Universitätsstadt Gießen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Der überwiegende Teil der 13 Grundschulen arbeitet in einem ganztägigen System, die Erzieher*innen sind Teil des multiprofessionellen Teams. Die Arbeitszeit findet in der Regel von 9:30 Uhr bis 17:00 Uhr in den Räumlichkeiten der Grundschule statt.

 

Die Bestandteile des Betreuungsangebotes sind:

  • Mittagessen,
  • Hausaufgabenbetreuung,
  • inhaltliche Angebote am Nachmittag,
  • Mitarbeit im schulischen System des Ganztages,
  • Projektarbeit und Ferienbetreuung.

Wir erwarten, dass Sie:

  • eine wertschätzende Grundhaltung haben,
  • offen und kommunikativ auf Kinder, Eltern sowie Kolleg*innen zugehen können,
  • Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit in der Institution Schule sowie
  • interkulturelle Kompetenz und neue Ideen mitbringen.

Wir bieten Ihnen:

  • Tätigkeit in einer ganztägig arbeitenden Grundschule,
  • kompetente Praxisanleitung,
  • kollegiale Teams mit engagierten Erzieher*innen,
  • auf Reflexion und Teamentwicklung bezogene Supervision,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufs-     möglichkeiten und ortsnaher Natur,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.“

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.10.2022 bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin, Frau Köhler, unter der Rufnummer 0641 306-2048 zur Verfügung.

Gärtner*in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Unsere Gärtner*innen der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau setzen Pläne in die Tat um: Sie schaffen und pflegen innerstädtisches Grün wie Parks, Freizeitanlagen, Sport- und Spielplätze. Sie bauen Wege und Treppen, verlegen Platten und Pflaster, führen Zaun-, Mauer- und Holzbauarbeiten durch, pflanzen Gehölze, Stauden und Blumenzwiebeln.

Die Gestaltung von Plätzen und Grünanlagen ist ein bedeutender Bestandteil moderner Stadtplanung. Grünanlagen und große Parks, Sportanlagen und Spielplätze bieten den Menschen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und Erholung, spenden Sauerstoff, regulieren das Klima und bilden Lebensräume für Pflanzen und Tiere.

Sie werden mit Erdarbeiten, Mauerbau und dem Pflastern von Wegen vertraut gemacht und ebenso gehört das Aufstellen von Sport- und Spielgeräten sowie Sitzgelegenheiten dazu.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf

 

Ausbildungsbeginn: 28. August 2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zuständige Berufsschule: Willy-Brandt-Schule in Gießen

Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • betriebliche Altersvorsorge.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.“

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2022

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

Berufskraftfahrer*in

Für die Ausbildung zur/zum Berufskraftfahrer*in steht engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildungsstelle beim Stadtreinigungs- und Fuhramt zur Verfügung. Das Amt verfügt über eine Vielzahl verschiedenartiger Fahrzeugtypen, von der Kehrmaschine über 26t-Lkw mit Anhänger bis hin zu Hausmüllfahrzeugen.

Die notwendigen Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zur wirtschaftlichen Arbeitsorganisation und zum Fahrpersonalrecht werden im Stadtreinigungs- und Fuhramt vermittelt.

Die Kosten für den Erwerb des Führerscheins der Klassen B und CE werden im Rahmen der Ausbildung übernommen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf

 

Ausbildungsbeginn: 28.08.2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zuständige Berufsschule: Werner-von-Siemens-Schule in Wetzlar

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Mindestens Hauptschulabschluss,
  • Mindestalter 16 Jahre,
  • Befähigung und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins für Lastkraftwagen der Klasse CE,
  • Interesse an der praktischen Arbeit mit Kraftfahrzeugen.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • betriebliche Altersvorsorge.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.“

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2022.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

Fachkraft für Abwassertechnik

Ihre Lieblingsfächer sind Chemie und Biologie und Sie sind begeisterter Technikfan? Sie arbeiten gerne im Freien? Dann ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik genau das Richtige für Sie!

Sie lernen, wie Wasser in mechanischen, biologischen und chemischen Prozessen aufbereitet wird und wie Proben entnommen und analysiert werden. Auch das Bedienen, Warten und Kontrollieren der technischen Anlagen ist Bestandteil Ihrer Ausbildung.

Selbstverständlich lernen die Auszubildenden wie die technischen Anlagen und Maschinen bedient, gesteuert und kontrolliert werden. Das Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten gehört neben der Entnahme von Proben, Analyse und Bestimmung von Messwerten sowie der Auswertung der Ergebnisse zu den Aufgaben einer Fachkraft für Abwassertechnik.

Die Ausbildung in diesem Beruf wird im Klärwerk der Mittelhessischen Wasserbetriebe (MWB) in der Lahnstraße 218 durchgeführt.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf

 

Ausbildungsbeginn: 28. August 2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zuständige Berufsschule: Kreisberufsschule in Frankenberg (Blockunterricht)

Schulabschluss: mindestens Realschulabschluss

Wir bieten Ihnen:

  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • betriebliche Altersvorsorge.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.“

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2022.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

Kanalbauer*in

Bei den MWB - Mittelhessische Wasserbetriebe als Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen.

In der Ausbildung zum/zur Kanalbauer*in machen Sie sich zunächst mit Eigenschaften von Baustoffen vertraut und üben den Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen. Holzbau, Mauerbau und Tiefbau lernen Sie ebenso kennen wie Rohrleitungs- und Kanalbau. Sie lernen, Abwasserleitungen zu bauen und instand zu halten. Außerdem sind Sie für die Reinigung und Sanierung von verstopften und undichten Rohren zuständig.

Dies alles und noch viel mehr wird im Betriebshof Kanal bei den Mittelhessischen Wasserbetrieben (MWB) in der Lahnstraße 218a vermittelt.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf

 

Ausbildungsbeginn: 28. August 2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zuständige Berufsschule: 
Werner-von-Siemens-Schule in Wetzlar (1. Jahr, Grundstufe);
Philipp-Holzmann-Schule in Frankfurt (2. und 3. Jahr, Fachstufe);
Überbetriebliche Lehrgänge im BTZ Wetzlar

Schulabschluss: mindestens ein guter Hauptschulabschluss

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung mit verschiedenen Aktivitäten,
  • Verschiedene interne Schulungen, wie z. B. Office-Schulung,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • betriebliche Altersvorsorge.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.“

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2022.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice; Fachrichtung Rohr- und Kanalservice

Bei den MWB - Mittelhessische Wasserbetriebe als Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen.

Die Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice reinigen, überwachen, warten und inspizieren Abwasserkanäle und –bauwerke des Gießener Kanalnetzes. Sie überprüfen und unterhalten Regen- und Mischwasserbauwerke. Zur Schadensbehebung setzten sie Robotertechnik ein und dokumentieren mit modernster Kameratechnik den Zustand des Kanalnetzes. Dabei verwenden sie Spezialfahrzeuge, Geräte und sicherheitstechnische Ausrüstung, die bedient und gewartet werden müssen.

Die Ausbildung wird im Betriebshof Kanal bei den Mittelhessischen Wasserbetrieben (MWB) in der Lahnstraße 218a durchgeführt. Weitere kurze Ausbildungsabschnitte zur Vermittlung der Sicherheitstechnik und der Abwasseranalytik können auch außerhalb stattfinden.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf

 

Ausbildungsbeginn: 28.08.2023

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zuständige Berufsschule: Staatliche Berufsschule Frankenberg und Lauingen

Schulabschluss: mindestens Hauptschulabschluss

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung mit verschiedenen Aktivitäten,
  • Verschiedene interne Schulungen, wie z. B. Office-Schulung,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • betriebliche Altersvorsorge.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.“

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 20.10.2022.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Frau Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

13 gute Gründe für eine Ausbildung bei uns...

Berufsvielfalt

Wir bilden in ganz unterschiedlichen Bereichen derzeit ca. 50 Auszubildende in 13 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Es gibt sowohl Ausbildungsberufe im Büro- und Verwaltungsbereich, als auch in technischen und handwerklichen Disziplinen.

Praxis und Theorie vereint

Die praktische Ausbildung wird in den verschiedenen Ämtern vermittelt und die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule (Duales System). Unsere Ausbildung ist qualitativ hochwertig und erfolgt nach festgelegten Standards.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten während der Ausbildung zahlreiche Fortbildungen zur fachlichen als auch zur persönlichen und sozialen Weiterentwicklung an.

Attraktives Ausbildungsgehalt

Auszubildende erhalten ein monatliches Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Das Ausbildungsentgelt liegt zwischen 1.068,- € (1. Ausbildungsjahr) und 1.164,- € (3. Ausbildungsjahr, ab April 2022). Zudem gibt es eine jährliche Sonderzahlung. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten unsere Azubis eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400,- €.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden, in den meisten Berufsgruppen haben wir flexible Arbeitszeiten – auch für Azubis. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Jahr.

Einführungswoche mit allen Auszubildenden

In einer gemeinsamen Einführungswoche bekommen die neuen Azubis alle notwendigen Informationen, die sie für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung bei uns benötigen. Außerdem lernen sie sich bei gemeinsamen Aktivitäten besser kennen.

Betreuung durch Ausbildungsteam

Ein geschultes Ausbildungsteam plant die Ausbildung und steht den Azubis jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Fit im Berufsalltag

Auch für Azubis gibt es zahlreiche Angebote zur Gesundheitsvorsorge mit Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangeboten und –vergünstigungen.

Möglichkeit zum Auslandspraktikum

Während der Ausbildung besteht die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum von bis zu 4 Wochen zu absolvieren.

Jobticket

Für einen Eigenanteil von 5 Euro pro Monat (Stand Mai 2020) kann ein Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet erworben werden. Dies ist jederzeit, also auch an Wochenenden, gültig. Dieses Angebot gilt übrigens nicht nur für Auszubildende, sondern auch für Beschäftigte der Stadtverwaltung Gießen.

Gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden

Die Stadt Gießen fördert gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert z.B. jedes Jahr einen Azubi-Tag.

Gesellschaftliche Verantwortung

Eine Ausbildung bei der Universitätsstadt Gießen ermöglicht es, sich aktiv für die Gemeinschaft innerhalb des Stadtgebiets einzusetzen und unsere Stadt weiterhin lebenswert zu machen.

Hervorragende Zukunftsperspektive

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bietet die Universitätsstadt Gießen sehr gute Zukunftsperspektiven und hohe Übernahmequoten in vielfältigen Einsatzgebieten.

 


Übersicht der verschiedenen Ausbildungsberufe

Hinweise zur Datenverarbeitung

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erheben wir folgende Informationen:

  • Anrede, Vorname, Nachname,
  • eine gültige E-Mail-Adresse,
  • Anschrift,
  • Telefonnummer (Festnetz und/oder Mobilfunk)

Die Erhebung dieser Daten erfolgt,

  • um Sie als Bewerber*in identifizieren zu können und
  • Ihre Bewerbung bearbeiten zu können.

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Ihre Bewerbung hin und ist nach Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) zu den genannten Zwecken für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich.

Die für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden gespeichert und sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Weitere Informationen zum Datenschutz und die Kontaktdaten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten finden Sie in unserer Allgemeinen Datenschutzerklärung.

 


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