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Ausbildung bei der Stadt Gießen

Aktuelle Ausbildungs-, Studiums- und Praktikumsangebote

Die Universitätsstadt Gießen bietet Ihnen aktuell eine qualifizierte Ausbildung in diesen Berufen:

Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst als Brandmeister*in

Die Stadt Gießen mit über 90.000 Einwohner*innen ist Universitäts- und Kulturstadt sowie Oberzentrum in der mittelhessischen Region.

Wir unterhalten eine Berufsfeuerwehr mit ca. 75 Beamt*innen, die in drei Wachabteilungen in überwiegend 24-Stunden-Schichten ihren Dienst verrichten, sowie sechs Freiwillige Feuerwehren.

Für den Einsatzdienst unserer Berufsfeuerwehr haben wir zum 1. Oktober 2024 mehrere

Ausbildungsstellen als Brandmeister*in

nach Besoldungsgruppe A 7 HBesG zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Ausbildung mit theoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitten auch bei anderen Berufsfeuerwehren. Der Vorbereitungsdienst dauert 18 Monate und wird im Beamtenverhältnis auf Probe abgeleistet. Am Ende des Vorbereitungsdienstes wird die Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst absolviert.

Das zukünftige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Durchführung des abwehrenden Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung,
  • Durchführung von Reparaturen, Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Logistikaufgaben,
  • Mitarbeit in den Sachgebieten und Besetzung der Feuerwehreinsatzzentrale.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung 35 Jahre,
  • Bereitschaft jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne der Verfassung des Landes Hessen einzutreten,
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis,
  • Bereitschaft an einer Sicherheitsüberprüfung gem. §8 HSÜG teilzunehmen,
  • mindestens ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand,
  • eine für den Feuerwehrdienst geeignete, abgeschlossene Berufsausbildung (neben handwerklichen, technischen und medizinischen Fachrichtungen sind Bewerber* innen mit verwaltungs- oder kaufmännischem Hintergrund ebenfalls willkommen)
    oder
    die allgemeine bzw. technische Fachhochschulreife bzw. ein technischer Fachoberschulabschluss
    oder
    die abgeschlossene technische Ausbildung bei der Bundeswehr, der Polizei oder einer vergleichbaren Organisation,
  • uneingeschränkte, gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst in der Berufsfeuerwehr sowie Atemschutztauglichkeit (G 26.3),
  • Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • technisches Verständnis und praktisch-handwerkliche Fähigkeiten,
  • hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit,
  • Bereitschaft zum Schichtdienst,
  • erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungsauswahlverfahren,
  • interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen das Sachgebiet Aus- und Fortbildung vom Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz über die E-Mail-Adresse: ausbildung-feuerwehr@giessen.de und das Haupt- und Personalamt der Stadt Gießen über die E-Mail-Adresse: ausbildung@giessen.de gerne zur Verfügung.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Onlinebewerbung 

Die Bewerbungsfrist endet am 2. April 2024.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Mai 2024 beim Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz stattfinden.

Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Brandoberinspektoranwärter*in

Die Universitätsstadt Gießen mit über 90.000 Einwohner*innen ist Kulturstadt und Oberzentrum in der mittelhessischen Region. Wir unterhalten eine Berufsfeuerwehr mit ca. 75 Beamtinnen und Beamten, sowie eine Freiwillige Feuerwehr mit sechs Einheiten.

Zum 1. Oktober 2024 ist bei der Berufsfeuerwehr eine Stelle zur

Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektoranwärter*in zu besetzen. Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung und einer anschließenden Probezeit ist bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit geplant.

Wir bieten eine vielseitige, interessante und entwicklungsfähige Tätigkeit im Leitungsteam der Berufsfeuerwehr Gießen.

Ausbildungsinhalte:

  • Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung in Theorie und Praxis,
  • Personalführung und Organisation,
  • Einsatzleitung (Zugführer*in),
  • Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz.

Aufgabengebiet nach der Ausbildung:

  • Sachbearbeitung im Sachbereich Gefahrenvorbeugung,
  • Brandschutztechnische Beurteilung von Bauanträgen, abschließende Fertigung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren,
  • Beratung von Architekt*innen, Bauherr*innen, Fachplaner*innen, Behörden und Bürger*innen zu Themen des vorbeugenden Brandschutzes,
  • Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen und Brandsicherheitsdiensten, Abnahmen von Veranstaltungen,
  • Durchführung von internen und externen Schulungen und Ausbildungsveranstaltungen,
  • Einsatzdienst als Einsatzleiter*in des Inspektionsdienstes nach einem besonderen Dienstplan.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre,
  • Bereitschaft jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne der Verfassung des Landes Hessen einzutreten,
  • Erfüllung der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis,
  • Bereitschaft an einer Sicherheitsüberprüfung gem. §8 HSÜG teilzunehmen,
  • Erfolgreicher Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges (Bachelor oder Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer vergleichbaren, für den baulichen Brandschutz geeigneten Fachrichtung,
  • uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit (nach G 26.3),
  • Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • Erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungsauswahlverfahren,
  • Interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Fachkompetenz, analytisches Denken, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Weiterhin setzen wir soziale Kompetenz zum Führen von haupt- und ehrenamtlichen Kräften sowie Konfliktfähigkeit voraus.

Der Vorbereitungsdienst dauert 2 Jahre und wird bei unterschiedlichen Berufsfeuerwehren und an der Hessischen Landesfeuerwehrschule in Kassel abgeleistet.

Im Fall der Einstellung in den Dienst der Berufsfeuerwehr Gießen ist nach Beendigung des Vorbereitungsdienstes der Wohnsitz in Gießen oder in der unmittelbaren Umgebung im Umkreis von 15 Kilometern um das Stadtgebiet von Gießen zu nehmen (§ 52 HBG).

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen Herr Kaus vom Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz unter 0641 306-3721 oder über die E-Mail-Adresse ausbildung-feuerwehr@giessen.de zur Verfügung.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 2. April 2024.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Mai 2024 beim Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz stattfinden.

Vermessungstechniker*in

Die Universitätsstadt Gießen bietet Ihnen eine qualifizierte Berufsausbildung in dem Ausbildungsberuf:

Vermessungstechniker*in

Vermessungstechniker*innen werden im Vermessungsamt ausgebildet. Aufgabe der Vermessungstechnik ist es, die Erdoberfläche nach den tatsächlichen und rechtlichen Grundlagen zu erfassen. Diese Daten werden im Außendienst mit modernsten Messgeräten, wie Satellitennavigationsempfänger oder 3D-Laserscanner erhoben und im Innendienst computergestützt ausgewertet. Außerdem lernt die/der Vermessungstechniker*in für Baumaßnahmen die Planung in die Örtlichkeit zu übertragen, damit die Bauunternehmen danach bauen können.

Während der Ausbildung wird ein umfangreiches Wissen auf dem Gebiet der Mathematik, Instrumentenkunde, Kartenkunde, grafischen Datenverarbeitung und fachbezogenen Rechtskunde vermittelt. Während der Ausbildung finden Lehrgänge in unterschiedlichen Schulungsorten statt.

Ausbildungsbeginn: 1. August 2024
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Zuständige Berufsschule: Werner-von-Siemens-Schule Wetzlar
Schulabschluss: sehr guter bis guter Realschulabschluss

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Stadtverwaltung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
  • eine Einführungswoche zum Kennenlernen sowie weitere gemeinsame Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden,
  • ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht,
  • ein attraktives Entgelt,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Sportangebote und –vergünstigungen,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • und viel mehr finden Sie hier.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gemäß § 7 a BBiG kann die Ausbildung in Teilzeit absolviert werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier:

Zur Onlinebewerbung

Die Bewerbungsfrist endet am 2. April 2024.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Stefanie Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

13 gute Gründe für eine Ausbildung bei uns...

Berufsvielfalt

Wir bilden in ganz unterschiedlichen Bereichen derzeit ca. 65 Auszubildende und Studierende in 16 verschiedenen Ausbildungsberufen und zwei Studiengängen aus. Es gibt sowohl Ausbildungsberufe im Büro- und Verwaltungsbereich, als auch in technischen und handwerklichen Disziplinen.

Praxis und Theorie vereint

Die praktische Ausbildung wird in den verschiedenen Ämtern vermittelt und die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule (Duales System). Unsere Ausbildung ist qualitativ hochwertig und erfolgt nach festgelegten Standards.

Fort- und Weiterbildung

Wir bieten während der Ausbildung zahlreiche Fortbildungen zur fachlichen als auch zur persönlichen und sozialen Weiterentwicklung an.

Attraktives Ausbildungsgehalt

Auszubildende erhalten ein monatliches Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Das Ausbildungsentgelt liegt zwischen 1.218,26 € (1. Ausbildungsjahr) und 1.314,02 € (3. Ausbildungsjahr). Zudem gibt es eine jährliche Sonderzahlung.

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten unsere Azubis eine Ausbildungsprämie in Höhe von 400,- €.

Flexible Arbeitszeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 39 Stunden, in den meisten Berufsgruppen haben wir flexible Arbeitszeiten – auch für Azubis. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Jahr.

Einführungswoche mit allen Auszubildenden

In einer gemeinsamen Einführungswoche bekommen die neuen Azubis alle notwendigen Informationen, die sie für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung bei uns benötigen. Außerdem lernen sie sich bei gemeinsamen Aktivitäten besser kennen.

Betreuung durch Ausbildungsteam

Ein geschultes Ausbildungsteam plant die Ausbildung und steht den Azubis jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Fit im Berufsalltag

Auch für Azubis gibt es zahlreiche Angebote zur Gesundheitsvorsorge mit Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangeboten und –vergünstigungen.

Möglichkeit zum Auslandspraktikum

Während der Ausbildung besteht die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum von bis zu 4 Wochen zu absolvieren.

Jobticket

Für einen Eigenanteil von 5 Euro pro Monat (Stand Februar 2024) kann ein Ticket für das gesamte RMV-Verbundgebiet erworben werden. Dies ist jederzeit, also auch an Wochenenden, gültig. Dieses Angebot gilt übrigens nicht nur für Auszubildende, sondern auch für Beschäftigte der Stadtverwaltung Gießen.

Gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden

Die Stadt Gießen fördert gemeinsame Aktivitäten der Auszubildenden. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert z.B. jedes Jahr einen Azubi-Tag.

Gesellschaftliche Verantwortung

Eine Ausbildung bei der Universitätsstadt Gießen ermöglicht es, sich aktiv für die Gemeinschaft innerhalb des Stadtgebiets einzusetzen und unsere Stadt weiterhin lebenswert zu machen.

Hervorragende Zukunftsperspektive

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bietet die Universitätsstadt Gießen sehr gute Zukunftsperspektiven und hohe Übernahmequoten in vielfältigen Einsatzgebieten.

 


Übersicht der verschiedenen Ausbildungsberufe

Hinweise zur Datenverarbeitung

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erheben wir folgende Informationen:

  • Anrede, Vorname, Nachname,
  • eine gültige E-Mail-Adresse,
  • Anschrift,
  • Telefonnummer (Festnetz und/oder Mobilfunk)

Die Erhebung dieser Daten erfolgt,

  • um Sie als Bewerber*in identifizieren zu können und
  • Ihre Bewerbung bearbeiten zu können.

Die Datenverarbeitung erfolgt auf Ihre Bewerbung hin und ist nach Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) zu den genannten Zwecken für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich.

Die für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden gespeichert und sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Weitere Informationen zum Datenschutz und die Kontaktdaten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten finden Sie in unserer Allgemeinen Datenschutzerklärung.

 


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