Eine Veranstaltung zur Überprüfung der Geschlechtergerechtigkeit von Entgeltsystemen findet online am 03. März 2022, 10.00 – 13.00 Uhr statt.

Entgeltgleichheit ist in der hessischen Wirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung noch nicht erreicht. Ein wichtiger Ansatz zum Aufzeigen der Mechanismen, die zur Entgeltlücke führen, stellen Verfahren zur Überprüfung der Geschlechtergerechtigkeit von Entgeltsystemen dar. Diese können auf der Ebene von Tarifverträgen oder direkt in Betrieben angewandt werden.

Bei der diesjährigen Veranstaltung zum Equal Pay Day sollen Überprüfungsverfahren vorgestellt und gezeigt werden, wie diese zum Einsatz kommen können und welche Erkenntnisse damit zu gewinnen sind. Desweiteren vermitteln verschiedene Sozialpartner aus Hessen ihre Sicht auf diese Überprüfungsverfahren, indem sie Chancen und Herausforderungen skizzieren. Die Veranstaltung wird mit einem Ausblick auf die Aktivitäten des Bundes und der EU geschlossen.

Einladung und Programm (PDF 198 kB)
Anmeldung bis spätestens zum 16. Februar 2022 über das Anmeldeformular.
Nachfragen bei Dr. Christa Larsen im IWAK unter folgender Mailadresse: C.larsen@em.uni-frankfurt.de

Veranstalter: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität Frankfurt am Main