Nicht perfekt, aber glaubwürdig - Wie Transparenz Arbeitgebermarken stärker macht

Online-Veranstaltung zum Umgang mit Arbeitgeberbewertungen

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Arbeitgeberbewertungen prägen das Bild eines Unternehmens. Ein Thema, das dem Regionalmanagement Mittelhessen und kununu, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, gleichermaßen am Herzen liegt. Das Seminar zeigt, wie Transparenz und ein glaubwürdiger Umgang mit Feedback zur starken Arbeitgebermarke führen. Nicht perfekt, aber glaubwürdig.

In diesem Webinar geht es darum, wie Arbeitgeberbewertungen das Bild eines Unternehmens prägen und welche Rolle Transparenz heute für eine starke Arbeitgebermarke spielt. Es wird gezeigt, wie Bewertungen bei kununu geprüft werden, wie ein guter Umgang mit Feedback aussehen kann und warum genau dieser Umgang Teil der Unternehmenskultur ist. Dazu gibt es konkrete Best Practices für die Praxis und einen Blick auf aktuelle kununu Zahlen zu Unternehmen aus Mittelhessen. So wird aus Feedback ein echter Hebel für Sichtbarkeit, Glaubwürdigkeit und Arbeitgeberattraktivität.

Die Speakerin: Medina Delic

Medina Delic arbeitet seit knapp neun Jahren für kununu und hat sich darauf spezialisiert, was eine authentische Arbeitgebermarke ausmacht und wie diese Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen begeistern kann. Diese Perspektive bringt sie heute als B2B Education Manager ein. In dieser Rolle unterstützt sie Unternehmen gezielt dabei, eine starke und authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln – eine Marke, die entsteht, wenn Unternehmenswerte authentisch gelebt und Mitarbeitende wertgeschätzt werden.

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