Mitarbeitende entwickeln statt suchen: Frauenpotenziale durch Qualifizierung erschließen

RKW-Online-Werkstätten zur Fach- und Arbeitskräftesicherung mit Jana Kohlmetz, perspect gmbh

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Wie können Unternehmen bislang ungenutzte Frauenpotenziale für die Fach- und Arbeitskräftesicherung erschließen? Welche betrieblichen Rahmenbedingungen stärken die Erwerbsbeteiligung von Frauen? Wie gelingt eine lebensphasenorientierte Personalpolitik in kleinen und mittleren Unternehmen? Wie lassen sich Frauen durch Qualifizierung und Weiterentwicklung für Unternehmen gewinnen und langfristig binden? Welche Maßnahmen machen Unternehmen attraktiver für weibliche Fach- und Arbeitskräfte? Zu diesen und weiteren spannenden Fragen lädt die Stabs stelle Fachkräfte für Hessen im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales gemeinsam mit dem RKW Hessen zu Online-Werkstätten ein. Ziel der Online-Werkstätten ist es, gerade für kleine und mittlere Unternehmen praktische Informationen und Beispiele sowie hilfreiches Handwerkszeug zur Verfügung zu stellen.

Referentin: Jana Kohlmetz, Wirtschaftsmediatorin & Personal- und Teamentwicklerin, Marburg

Inhalte der Onlineveranstaltung:

• Einarbeitung, Training-on-the-Job und Kompetenzentwicklung gezielt gestalten
• Berufliche Perspektiven nach Unterbrechungen oder Quereinstieg eröffnen
• Fachfremde erfolgreich integrieren und langfristig binden
• Weiterbildung strategisch nutzen und betriebliche Fachkräftepotenziale erschließen

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Sie können selbstverständlich an einzelnen oder auch an mehreren Online-Werkstätten teilnehmen.

Die Veranstaltungsreihe richtet sich insbesondere an Unternehmens- und Personalverantwortliche, Beratende und Coaches kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren.

Die Online-Werkstätten werden vom RKW Hessen im Auftrag der Stabsstelle Fachkräfte für Hessen im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales durchgeführt.