Aktuelle Stellenangebote
Die Universitätsstadt Gießen ist mit ihren über 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum Mittelhessens. Gießen entwickelt sich dynamisch und ist derzeit die jüngste Stadt Hessens mit der höchsten Studierendendichte Deutschlands. Dank vielfältiger Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebote bietet die Stadt an der Lahn eine hohe Lebensqualität. Derzeit kümmern sich rund 1.350 Beschäftigte in der Stadtverwaltung Gießen als serviceorientierte Dienstleisterin um die Belange der Bürgerinnen und Bürger, Gäste und Unternehmen.
Interessiert, Gießen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Neue Jobs:
Mitarbeiter*in für die Stadtbibliothek
Kulturamt
Teilzeit
Befristet
Entgeltgruppe 8 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Mitarbeiter*in für die Stadtbibliothek
Die Stadtbibliothek Gießen ist im neuen Rathaus der Stadt untergebracht und zählt zu den meist frequentierten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Stadt. Sie hat einen Bestand von etwa 110.000 Medien und erzielt rund 400.000 Ausleihen pro Jahr.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 51,28 % einer Vollzeitkraft, dies entspricht zurzeit 20 Stunden. Die Stelle ist zum 01.07.2026 befristet für die Dauer von Arbeitszeitreduzierungen, bis zum 31.07.2027, zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erstellung der Protokolle zu den Dienstbesprechungen,
- Mithilfe bei Neuanschaffungen anhand von Besprechungs- und Lektoratsdiensten,
- Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden in ihrem Tätigkeitsbereich,
- Titelaufnahme (Erfassung der Neuzugänge im EDV-System),
- Bucheinband und Reparatur,
- Einstellen zurückgegebener Medien und Überprüfung der Regalordnung,
- Zuarbeit Lektorat,
- Sicherung der Medien mit RFID,
- Ausgabe und Rückbuchung,
- Anmeldungen (Datenerfassung bei neuen Bibliotheksbesucher*innen),
- Bearbeitung von Mahnfällen und Vorbestellungen,
- formale Auskünfte zur Bibliotheksbenutzung,
- Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen,
- Adressabgleich.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek,
- mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil,
- Berufserfahrung in Öffentlichen Bibliotheken ist von Vorteil,
- gute Kenntnisse der Regeln für die alphabetische Katalogisierung,
- gute Kenntnisse der Medienaufstellung/Systematik in Öffentlichen Bibliotheken,
- gute Kenntnisse zur Nutzung von Öffentlichen Bibliotheken,
- Kenntnisse im Umgang mit der Bibliothekssoftware Koha einschließlich der Funktionen des elektronischen Katalogs (WebOPAC) sind wünschenswert,
- Kenntnisse in Bezug auf die MS-Office-Standard-Produkte,
- sichereres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Serviceorientierung,
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Gewandtheit im telefonischen und persönlichen Umgang mit den Bibliothekskund*innen,
- Sicherheit im Schriftverkehr,
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen,
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zu Abend- und Samstagsdiensten,
- Viefaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 31. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.
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Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger*in
Mittelhessische Wasserbetriebe
Vollzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 7 TVöD
Der Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen, Mittelhessische Wasserbetriebe (MWB), verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für die Stadt Gießen und die Kommunten der Region. Hierfür betreiben wir ein Klärwerk, ausgestattet mit modernster Elektro- und Anlagentechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger*in
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Ihr Job:
- Durchführen von Analysen im betriebseigenen Abwasserlabor und Dokumentation der ermittelten Messwerte,
- Pflegen, kalibrieren und reparieren von Mess-Sonden und Mess-Systemen,
- Überwachen der abwassertechnischen Reinigungsvorgänge,
- Erkennen und Beseitigen von Störungen,
- Wartung und Instandhaltung abwassertechnischer Aggregate und Anlagen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger*in,
- Interesse an technischen Prozessen,
- Bereitschaft sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten,
- Teamfähigkeit,
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Die Abwasserreinigung wird dauerhaft 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche betrieben. Dies wird außerhalb der Tagesarbeitszeiten durch ein wechselndes Rufbereitschaftsmodell sichergestellt. Ihr Wohnort sollte daher nicht länger als 40 Minuten Anfahrtszeit entfernt liegen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- ortsnahe Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Mitarbeiter*in im Sachgebiet "Controlling/Finanzen"
Mittelhessische Wasserbetriebe
Vollzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 8 TVöD
Der Eigenbetrieb der Universitätsstadt Gießen, Mittelhessische Wasserbetriebe (MWB), verantwortet als systemrelevante Infrastruktur die wesentlichen und grundlegenden Aufgaben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für die Stadt Gießen und die Kommunten der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in im Sachgebiet "Controlling/Finanzen"
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Ihr Job:
- Arbeiten mit kaufmännischen Softwaresystemen, Erfassen von Bestellungen, Anlage von Aufträgen, Pflege von Stammdaten,
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen,
- Mitgestaltung und Umsetzung von neuen Prozessen und Abläufen im Betriebshofprogramm (mpsARES) auch mithilfe der Unterstützung des Softwareanbieters,
- Systemadministration in Bezug auf Nutzerverwaltung und programmübergreifenden Einstellungen,
- Weitere allgemeine kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten, Ansprechpartner für Mitarbeitende.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. in einem vergleichbaren Bürofachberuf,
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Standard Produkte),
- Erfahrung mit kaufmännischen Softwareprodukten ist wünschenswert,
- sehr gute Umgangsformen und höfliches Auftreten,
- Sicherheit im Umgang mit Kunden,
- sehr gute Deutschkenntnisse,
- Vielfaltskompetenz.
Bewerber*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.a. Fachgebiet werden vorrangig berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Gartenarbeiter*in für das Sachgebiet Park- und Grünanlagen
Gartenamt
Vollzeit
Unbefristet
Entgeltgruppe 4 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Gartenarbeiter*in für das Sachgebiet Park- und Grünanlagen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Durchführung von maschinellen Mäharbeiten in Park- und Grünanlagen, im Verkehrsraum und auf Extensivflächen,
- Arbeiten mit Maschinen und Geräten u.a. Schlepper/Mehrfachgeräteträger, Großflächenmäher, Radlader, Mobil-/Minibagger inkl. Maschinenpflege und Ausführung von kleineren Reparaturen,
- gärtnerische Pflege und Unterhaltung, ua. Einsaaten, Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung, Laubbeseitigung, Gehölz- /Heckenrückschnitt, Bauarbeiten, Reparatur/Instandhaltung,
- allgemeine Transporte und Fahrtätigkeiten,
- Winterdienst im Stadtgebiet.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung im handwerklichen Bereich sind von Vorteil,
- Bewerber*innen mit Erfahrungen im Führen von Baumaschinen/Nutzfahrzeugen u.a. LKW mit Ladekran, Schlepper/Mehrfachgeräteträger, Radlader, Mobil-/Minibagger werden bevorzugt,
- uneingeschränkte Einsatzfähigkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten,
- handwerkliche Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz und zur Arbeitszeit außerhalb der normalen Arbeitszeit (Winterdienst),
- selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein,
- Fahrerlaubnis der Klasse C/CE,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 24. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.
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Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte zum Einsatz in den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren
Jugendamt
Vollzeit/ Teilzeit
befristet/ unbefristet
bis höchstens in die Entgeltgruppe S 8a TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte zum Einsatz in den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren
Es handelt sich um mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit in unterschiedlichen Kindertagesstätten und Familienzentren.
Unter anderem suchen wir Sie für:
- Das Familienzentrum Krofdorfer Straße
- Das Familienzentrum Heinrich-Will-Straße
- Das Familienzentrum Regenbogenland
- Das Familienzentrum Alter Wetzlarer Weg
Ebenfalls sind Stellen für Einzelintegrationsmaßnahmen vakant. Diese Stellen sind nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet. Es ist daher zwingend erforderlich, dass Bewerber*innen für diese Stellen noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Universitätsstadt Gießen standen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Die städtischen Kindertagesstätten arbeiten nach den Trägergrundsätzen und den darauf basierenden individuellen Einrichtungskonzeptionen. Die Schwerpunkte der Kitas werden aus fachlichen Empfehlungen und den Bedarfen des jeweiligen Sozialraumes abgeleitet und ständig weiterentwickelt. Hervorzuheben ist eine offene und wertschätzende Grundhaltung allen Familien und Mitarbeiter*innen gegenüber, die sich in der Arbeit der verschiedenen Einrichtungen wiederspiegelt.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Abschluss nach § 25 b Hessischem Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB),
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren,
- umfassende Kenntnisse im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan,
- Genderkompetenz,
- interkulturelle Kompetenz,
- Bereitschaft und Offenheit zur pädagogischen Arbeit mit Kindern mit Behinderung,
- Identifikation mit den Zielsetzungen und Rahmenkonzepten des Trägers und der Konzeption der Einrichtung,
- wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung,
- kooperative Zusammenarbeit im Team,
- Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft,
- EDV-Kenntnisse,
- Kooperation mit anderen Institutionen,
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,
- Flexibilität betreffend Arbeitszeit und Einsatzort,
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Wir bitten um Angabe in Ihrer Bewerbung, in welchem wöchentlichen Stundenumfang Sie gerne arbeiten möchten und ob Sie eine bestimmte Einrichtung bevorzugen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis höchstens in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Eine Besetzung von Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte zu den städtischen Kindertagesstätten und Familienzentren steht Ihnen Frau Büber-Fast vom Jugendamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2235 und für Personalfragen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr.: 0641 306-2013 gerne zur Verfügung
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Sachbearbeiter*in Sozialplanung und stellvertretende*r Amtsleiter*in
Amt für soziale Angelegenheiten
Vollzeit
Befristet
Entgeltgruppe 11 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Sachbearbeiter*in Sozialplanung und stellvertretende*r Amtsleiter*in
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die ab dem 16.08.2026 für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Vertretung der Amtsleitung (in Abwesenheit) in allen Belangen,
- Aufbau einer kommunalen Sozialplanung mit dem Schwerpunkt im Arbeitsbereich Zuwendungen an Vereine und Verbände und darüber hinaus in der Sozialen Wohnraumversorgung und der Älterwerdenplanung,
- Koordination und Begleitung der Evaluation und Weiterentwicklung der verschiedenen Arbeitsbereiche und Projekte des Amtes für soziale Angelegenheiten,
- Weiterentwicklung der Sozialstrukturdatenberichterstattung in Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle Soziale Stadterneuerung,
- perspektivisch der Aufbau eines Netzwerks für die strategische Planung sozialer Belange auf kommunaler Ebene im Sinne einer integrierten Sozialplanung zusammen mit den Fachplanungen anderer Organisationseinheiten,
- konzeptionelle Erstellung und spätere Umsetzung eines Evaluationskonzepts im Bereich Zuwendungen an Vereine und Verbände,
- konzeptionelle Weiterentwicklung eines Beratungsangebots für von Wohnungslosigkeit betroffene Mieter*innen.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Aufgabengebiet,
- mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung, bei einem freien Träger der Wohlfahrtspflege oder einer vergleichbaren Einrichtung, idealerweise in der Sozialplanung,
- Erfahrungen im Zuschusswesen sind von Vorteil,
- hohe Affinität zu Daten mit Kenntnissen in der Beschaffung, Aufbereitung und Analyse quantitativer und qualitativer Daten sowie Erfahrung in der Übersetzung von Daten in konkrete Handlungsempfehlungen,
- Bildschirmtauglichkeit und umfassende Kenntnisse in den MS-Office-Standardprodukten, insbesondere in Excel sowie die Bereitschaft, sich in arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten,
- Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und der Moderation von Arbeitsgruppen sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen,
- hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten,
- sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen,
- gewandtes und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Mitarbeiter*innen der Verwaltung und weiteren Akteuren,
- Offenheit für agile Arbeitsmethoden und Prinzipien des New Work,
- Vielfaltskompetenz ist erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alina Just vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2013 zur Verfügung.
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Bewerbungen sind immer noch möglich für:
Sozialarbeiter*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst für das Jugendamt
Jugendamt
Vollzeit
Befristet
Entgeltgruppe S 14 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Sozialarbeiter*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst für das Jugendamt
Es handelt sich um mehrere befristete Vollzeitstellen, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaber*innen zu besetzen sind.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Rahmen von allgemeiner Beratung,
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und anderen Leistungen des SGB VIII im Rahmen der Hilfeplanung,
- Bundesteilhabegesetz, Fallarbeit im Bereich § 35a SGB VIII,
- Sicherstellung des Kinderschutzes i. S. § 8a SGB VIII,
- Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen der sozialen Infrastruktur, u. a. mit Kindertagesstätten und Schulen vor Ort,
- Arbeit in einem Team und internen Arbeitsgruppen,
- Durchführung von team- und/oder aufgabenspezifischen Besprechungen
- Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes im Wechsel.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom, Master oder Bachelor) als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in oder ein vergleichbarer einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss,
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit ist von Vorteil,
- gute und umfassende Fach-, Methoden- und Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII, SGB I, SGB IX und SGB X, BGB und FamFG sind wünschenswert,
- Orientierung an den Lebenswelten und Ressourcen der Familien,
- besonders ausgeprägtes Verantwortungsgefühl im Hinblick auf den Kinderschutz,
- Aufgeschlossenheit gegenüber sozialraumorientierten und teambezogenen Arbeitsansätzen,
- Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum Steuern von Prozessen (Hilfeplanung)
- kostenbewusstes Handeln,
- Fähigkeit zum systematischen- und strukturellen Arbeiten; hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit; Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, kulturellen und rechtlichen Entwicklungen,
- Bildschirmtauglichkeit und gute Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Produkten, Arbeit mit einem arbeitsplatzspezifischen EDV-Programm (PROSOZ 14plus),
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 24. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Dipl.-Ingenieur*in (FH/TH), Bachelor / Master der Fachrichtung Elektrotechnik
Hochbauamt
Vollzeit
befristet
Entgeltgruppe 11 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Dipl.-Ingenieur*in (FH/TH), Bachelor / Master der Fachrichtung Elektrotechnik
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2035 für die Dauer von Förderungsprogrammen zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, Leistungsbild 1 - 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI).
- Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausstattung, deren Planung und Durchführung Ingenieurbüros oder Sonderfachleuten übertragen werden (leitende und koordinierende Begleitung des Planungs- und Ausführungsablaufes, Kosten- und Terminkontrolle).
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik,
- 2-jährige Berufserfahrung ist wünschenswert,
- Bildschirmtauglichkeit und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Ausschreibungsprogramme) sind erforderlich,
- Fachkenntnisse im Bereich der HBO, VOB, HOAI sind erforderlich,
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick,
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Fahrerlaubnis der Klasse B,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 24. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für Jugendhilfe in Strafverfahren für das Jugendamt
Jugendamt
Teilzeit
Unbefristet
Entgeltgruppe S 12 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in für Jugendhilfe in Strafverfahren für das Jugendamt
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 75 % einer Vollzeitkraft, dies entspricht zurzeit 29:15 Stunden, die zum 01.09.2026 zu besetzen ist
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz,
- Prüfung, ob für die Jugendlichen oder die jungen Volljährigen Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen,
- Begleitung der Jugendlichen oder der jungen Volljährigen während eines Strafverfahrens,
- Stellungnahme zur strafrechtlichen Verantwortlichkeit und der Anwendung von Jugendrecht sowie ggf. Elternberatung,
- Haftbegleitung,
- Anregungen zur "Diversion" (= Umleitung; Verfahrenseinstellung durch die Staatsanwaltschaft),
- Weitervermittlung an spezielle Fachdienste,
- Kontrolle von Weisungen und Auflagen,
- Mithilfe bei der Haftentlassung und Entlassungsvorbereitung,
- differenzierte Dokumentation der Arbeit sowie statistische Erfassung,
- Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen der sozialen Infrastruktur,
- Mitarbeit in einem thematischen Schwerpunkt,
- Arbeit in einem Team und internen Arbeitsgruppen,
- Supervision und Fortbildung im Rahmen der finanziellen Mittel des Jugendamtes.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Vorrangig erfolgreich abgeschlossener Fachhochschul- oder Hochschulabschluss als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder alternativ ein vergleichbarer einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss,
- Berufserfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil,
- Orientierung an den Lebenswelten und Ressourcen der Familien,
- besonders ausgeprägtes Verantwortungsgefühl im Hinblick auf den Kinderschutz,
- Aufgeschlossenheit gegenüber sozialraumorientierten und teambezogenen Ansätzen, Zusammenarbeit mit Bewährungshilfe, JVAs, offener Jugendhilfe, Beratungsstellen, Organen der Strafrechtspflege,
- Bereitstellung und Organisation von Maßnahmen wie: Täter-Opfer-Ausgleich, Einzelbetreuung, Gruppenarbeit, Erziehungshilfen, Beratung,
- kostenbewusstes Handeln,
- Teambereitschaft und hohe psychische Belastbarkeit,
- umfassende PC-Kenntnisse bezüglich den MS-Office-Standard-Programmen, Arbeit mit einem arbeitsplatzspezifischen EDV-Programm (OpenWebFM),
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 24. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Scholz vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.
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Bauzeichner*in - Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
Gartenamt
Vollzeit
Befristet
Entgeltgruppe 6 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Bauzeichner*in - Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erstellung, Fortschreibung und Pflege eines computergestütztes Grünflächeninformationssystems (Gris),
- Ermittlung, Auswertung und Bereitstellung von Daten,
- Entwicklung von Grundlagen-, Ausführungs-, Höhen- und Absteckplänen sowie Detailzeichnungen und Schnitten,
- Unterstützung bei der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen,
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Fachabteilungen.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in in der Fachrichtung Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation,
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Landschaftsarchitekturbüro oder in vergleichbaren Planungsbüros, ist von Vorteil,
- fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen, idealerweise BricsCAD mit LandCAD-Aufsatz oder AutoCAD,
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook),
- Bereitschaft, sich in die vorhandene Software einzuarbeiten,
- Spaß an sorgfältigem und präzisem Arbeiten,
- sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen,
- gutes mathematisches Verständnis und Interesse an technischen Zusammenhängen,
- gute Deutschkenntnisse (mind. C1),
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 17. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.
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Mitarbeiter*in für den Bereich Verwaltung im Stadtreinigungs- und Fuhramt
Stadtreinigungs- und Fuhramt
Vollzeit
befristet
Entgeltgruppe 5 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Mitarbeiter*in für den Bereich Verwaltung im Stadtreinigungs- und Fuhramt
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs mit Bürger*innen, Lieferanten und internen Dienststellen,
- Prüfung und Erstellung von Rechnungen, Konten- und Stammdatenpflege sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen,
- Mitwirkung im Mahn- und Vollstreckungswesen nach kommunalrechtlichen Regelungen,
- Systematische Aktenführung, Datenerfassung und Pflege von elektronischen Datenbanken,
- Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Terminen und Besprechungen,
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bürofachberuf,
- einschlägige Erfahrung in der Stadtreinigung, Entsorgungslogistik oder im Straßenbetriebsdienst ist von Vorteil,
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
- sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 17. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Stadtplaner*in (Bachelor oder Master) als Sachbearbeiter*in in dem Aufgabengebiet der vorbereitenden Bauleitplanung
Stadtplanungsamt
Teilzeit 19,5 Stunden
befristet
Entgeltgruppe 12 TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Stadtplaner*in (Bachelor oder Master) als Sachbearbeiter*in in dem Aufgabengebiet der vorbereitenden Bauleitplanung
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, welche zum 01.07.2026 befristet bis zum 30.06.2028 für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung der/des Stelleninhaber*in zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Grundlagenermittlungen für städtebauliche Konzepte, Erfassung, Analyse, Auswertung und Fortschreibung statistischer Daten,
- Aufstellung, Koordination und Verfahrensabwicklung in der Flächennutzungsplanung,
- Betreuung und Fortschreibung von städtebaulich relevanten Fachplanungen (Verkehrsplanungen, Sportkonzepte, Wohnraumentwicklung etc.) sowie städtebaulichen Rahmenplanungen, Machbarkeitsstudien und Konzepten,
- Vergabe und Betreuung von Verkehrsuntersuchungen sowie Begleitung städtischer Verkehrsprojekte,
- Prüfung und Beurteilung überörtlicher Planungen (Landes- und Regionalplanung, Fachplanungen, Raumordnungsverfahren, Bauleitplanung benachbarter Gemeinden, Planfeststellungsverfahren, BImSchG-Verfahren, Umweltplanungen etc.),
- Öffentlichkeitsarbeit mit Internetredaktion, Erstellen von Publikationen, Unterstützung Bürgerbeteiligung,
- Unterstützung und Fortentwicklung der Tätigkeiten in der grafischen Datenverarbeitung (GIS, CAD).
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Geographie oder vergleichbare Studiengänge,
- fundierte und umfassende Kenntnisse im Bauplanungsrecht, im Verwaltungsrecht sowie in den benachbarten Fachrechten,
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Ingenieurbüro ist von Vorteil,
- fundierte Kenntnisse im Raumordnungs-, Planungs- und Verkehrsrecht,
- Bildschirmtauglichkeit,
- Kenntnisse im Internetredaktionssystem ikiss, in GIS-Programmen (bevorzugt Q-GIS) und CAD-Anwendungen sind wünschenswert,
- Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert,
- Belastbarkeit sowie eine selbstständige, flexible und engagierte Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten,
- Vielfaltskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 17. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Werkstattleiter*in
Stadtreinigungs- und Fuhramt
Vollzeit
unbefristet
Entgeltgruppe 9b TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Werkstattleiter*in
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Führen der ca. 10 Mitarbeiter*innen der Werkstatt,
- Schulung der Mitarbeiter*innen bei technischen Änderungen, Neuheiten bzw. Modelwechsel,
- Verantwortung für die Einhaltung der Wartungstermine und die Durchführung erforderlicher Prüfungen (HU, AU, SP, etc.),
- Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen,
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorschriften,
- selbständige Durchführung des kosteneffizienten Einkaufs von Material und Ersatzteilen,
- Gestalten und Optimieren der Werkstattabläufe,
- Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im Betrieb,
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Kfz-Meisterausbildung,
- mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker*in oder Führungserfahrung als Kfz-Meister*in,
- ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit,
- Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein,
- Fahrerlaubnis der Klasse B, die Fahrerlaubnis der Klasse C ist von Vorteil,
- gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie fachspezifischer Software,
- ein gültiges AU/SP-Schulungszertifikat ist von Vorteil,Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort- und Weiterbildung,
- Vielfaltskompetenz.
Bewerber*innen müssen bereit sein, im Rahmen des Winterdienstes (Teilnahme an der Einsatzleitung) sowie bei besonderen Anlässen auch außerhalb und über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten. Die Einführung von Schichtdienst ist derzeit nicht vorgesehen, wird jedoch ausdrücklich vorbehalten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 17. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.
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Erzieher*in für die Mitarbeit im "Pakt für den Ganztag" an einer Gießener Grundschule
Schulverwaltungsamt
Teilzeit
unbefristet
Entgeltgruppe S 8a TVöD
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Erzieher*in für die Mitarbeit im "Pakt für den Ganztag" an einer Gießener Grundschule
In den ganztägig arbeitenden Gießener Grundschulen mit anschließender Schülerbetreuung ist eine unbefristete Stelle als Springer*in zu besetzten.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22,5 Stunden. Die Arbeitszeit ist in der Zeit zwischen 11:00 Uhr und 17:00 Uhr abzuleisten. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Alle 13 Gießener Grundschulen sind ganztägig arbeitende Schulen, mehr als die Hälfte sind im »Pakt für den Ganztag«.
Die pädagogischen Fachkräfte der Stadt Gießen arbeiten im multiprofessionellen Team der Schule mit und begleiten die Kinder gemeinsam mit Lehrern und weiteren pädagogischen Mitarbeitern vom Mittag bis zum späten Nachmittag. Bestandteile des Ganztagsangebotes der Schule sind Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung oder Lernzeiten, inhaltliche Angebote am Nachmittag und Projektarbeit.
Der Einsatzort kann je nach Gegebenheiten wechseln.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder staatliche Anerkennung als Kindheitspädagog*in
- Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit in der Institution Schule
- Kenntnisse im grundschulpädagogischen Bereich und Fähigkeiten zur Kooperation mit der Schule, den Lehrerinnen und Lehrern, den Eltern und dem Schulverwaltungsamt
- Bereitschaft und Fähigkeiten zur Projektarbeit und zur Entwicklung von Angeboten im Übergang vom Vormittag in den Nachmittag für die betreuten Kinder
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Reflexion über die eigene Arbeit
- Erfahrungen im selbständigen Arbeiten, da in einzelnen Einrichtungen ein/e Erzieher*in alleine in der Betreuung tätig ist
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- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Mai 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Just vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2013 zur Verfügung.
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