Zukunftsfähige Unternehmenskultur

16.02.2018
Personal & Qualifikation
© imageteam - Fotolia 

Fachkräftesicherung - ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördertes Projekt

Viele Betriebe stehen vor der Herausforderung, sich am Markt als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft zu halten. Die Arbeitswelt von heute - geprägt durch Digitalisierung, Globalisierung und den demografischen Wandel - schafft einen zunehmenden Qualitäts- und Innovationswettbewerb. Der Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit ist eine Unternehmenskultur, durch die notwendige Veränderungen rechtzeitig erkannt und eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik in den Mittelpunkt gerückt wird.

Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ befähigt Unternehmen dazu, Handlungsbedarfe im eigenen Unternehmen zu erkennen und zusammen mit den Beschäftigten sowie deren Vertretungen nachhaltige Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Den Rahmen dafür bilden die vier zentralen Themenfelder: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz.

Neugierig geworden? Mehr Informationen finden Sie unter www.inqa-audit.de.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Wissler, Transition Consulting & Coaching, Autorisierte Prozessbegleiterin, Elisabeth.Wissler@TransitionConsulting.de, www.TransitionConsulting.de, gerne zur Verfügung.








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