Arbeitsmarkt und Inklusion: Potenziale für mittelhessische Betriebe

Ein Angebot des Regionalmanagements Mittelhessen im Rahmen des Arbeitskreises »Neue Wege zur Fachkräftesicherung«

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Eine inklusive Unternehmenskultur ist ein wichtiger Schritt, um den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Durch Inklusion am Arbeitsmarkt können Unternehmen unter anderem potenzielle Beschäftigte gewinnen und die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden fördern.

Sie erhalten sowohl Impulse von regionalen Unternehmen als auch Inputs zu Angeboten und Förderprogrammen durch die Agentur für Arbeit und die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

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